Возможности личного кабинета застрахованного лица
Электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» позволяет не только получить максимальную информацию о своих сформированных пенсионных правах, но и смоделировать свое будущее.
Так, воспользовавшись личным кабинетом, вы узнаете о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на индивидуальном счете в ПФР, — ключевых параметрах, влияющих на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой, введенной в России с 1 января 2015 года.
Кроме того, для вашего удобства в сервисе представлена возможность получения подробной информации о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете.
В режиме онлайн вы также можете направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать документы, получить извещение о состоянии своего индивидуального лицевого счета, получить справочную информацию (в разделе «Жизненные ситуации»).
Так как все сведения о пенсионных правах представлены на основе данных, полученных ПФР от работодателей, гражданин, не являющийся пенсионером, может проверить, все ли сведения учтены, в полном ли объеме. В случае необходимости, запросить у работодателя точную информацию, которую затем работодатель должен представить в ПФР.
Хотите рассчитать свою будущую пенсию? С помощью пенсионного калькулятора, размещенного в личном кабинете застрахованного лица это возможно! Усовершенствованная версия калькулятора позволяет учитывать уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах.
С июня 2015 года сервис позволяет жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области подать заявления о назначении и доставке страховой пенсии.
Обращаем ваше внимание, что данная услуга доступна в режиме опытной эксплуатации.
Субсидии Пенсионного фонда на благо граждан
С 2000 года Пенсионный Фонд России участвует в софинансировании социальных программ субъектов Российской Федерации, направленных на социальную помощь неработающим пенсионерам и укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения.
В 2015 году работа по представлению субсидий ПФР на софинансирование социальных программ в Ленинградской области будет продолжена, на проведение капитального ремонта учреждений социального обслуживания планируется направить порядка 4 млн. рублей.
В течение последних четырех лет субсидии ПФР направлялись на ремонт Сясьстройского психоневрологического интерната – самого крупного учреждения социального обслуживания населения в Ленинградской области.
За четыре года на укрепление материально-технической базы данного учреждения было направлено около 20 млн. рублей.
В интернате проводились работы по ремонту кровли главного корпуса, спальных корпусов № 1 и № 2, ремонту жилых комнат, шестого и седьмого мужских отделений милосердия дома — интерната и ремонт трубопроводов отопления во всем здании главного корпуса.
Благодаря помощи Пенсионного фонда улучшены жилищные условия более 500 инвалидов, проживающих в интернате.
Металлурги на пенсию раньше срока
В третье воскресенье июля свой профессиональный праздник отмечают металлурги – мужественные люди, чей нелегкий труд вносит весомый вклад в успешное развитие Санкт-Петербурга и Ленинградской области и всей нашей страны.
Государством установлено право досрочного выхода на пенсию работникам, занятым в металлургическом производстве.
Работникам цветной металлургии льготное пенсионное обеспечение предоставляется по разделам VII Списка № 1 и VIII Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР № 10.*
В них предусмотрены работы по производству цветных металлов, получению из них прокатных, прессованных и волочильных изделий, металлических порошков, различных солей и соединений, электродной продукции и твердых сплавов.
Основным видом сырья для производства цветных металлов являются руды. Поскольку они очень сложны по своему составу и в них содержится ряд ценных металлов, их подвергают комплексной обработке (дробление, измельчение, сушка, обжиг, спекание и т.д.).
Работникам цветной металлургии, занятым на работах указанных в подразделах 1-20 разделов VII и VIII Списков № 1 и № 2, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено по соответствующим перечням профессий и должностей, если они заняты непосредственно в производствах, предусмотренных в этих подразделах, а именно:
-подготовка сырья и шихты;
-брикетирование;
-обжиг, вельцевание;
-сушка шихты и продуктов;
-спекание шихты;
-получение металла плавильным и электротермическим способами;
-рафинирование металлов и т.д.
Однако, рабочие одной и той же профессии производства имеют разные пенсионные льготы.
Например, прессовщик твердых сплавов (подраздел 19 Списка № 1 и подраздел 20 Списка № 2) предусмотрен в Списке № 2, но если он занят на горячем прессовании, то пользуется правом на пенсию по Списку № 1.
В случаях определения права на досрочное пенсионное обеспечение администрация предприятия должна документально подтвердить факт занятости в определенной профессии (должности) на работах, предусмотренных в технологическом процессе.
Для своевременного назначения пенсии, будущим пенсионерам необходимо заранее обратиться в территориальные органы ПФР. Заблаговременная работа с гражданами осуществляется в течение года до наступления права на страховую пенсию.
Выбор варианта пенсионного обеспечения — это право, а не обязанность
Если вы родились в 1967 году и позже, и зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, то до 31 декабря 2015 года вам предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса).*
В настоящее время работодатель перечисляет в ПФР 22% от фонда оплаты труда. 16% -индивидуальная часть тарифа, 6%-солидарная часть тарифа (расходуется на финансирование фиксированной выплаты нынешним пенсионерам).
В случае, если работник выбирает вариант пенсионного обеспечения, при котором у него будет формироваться и страховая и накопительная пенсия, на его лицевом счете будет учитываться страховые взносы в размере 10% на формирование его страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Если работник выбирает вариант пенсионного обеспечения, при котором у него будет формироваться только страховая пенсия (без накопительной), то все 16% на его лицевом счете будут учитываться на страховую пенсию.
Обратиться с заявлением в ПФР (или МФЦ) необходимо если:
1)гражданин планирует формировать только страховую пенсию, но при этом:
-хотя бы один раз подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
2) гражданин собирается формировать страховую и накопительную пенсии, но при этом:
-до этого никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в НПФ;
— в 2013 году подавал в ПФР заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию сохранились.
Заявление в ПФР (или МФЦ) подавать не нужно, если:
1) гражданин хочет формировать только страховую пенсию, но при этом:
-никогда не подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в НПФ;
-в 2013 году подавал в ПФР заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6% на 2% и не хочет, чтобы отчисления на накопительную пенсию продолжались.
2) гражданин планирует формировать страховую и накопительную пенсии, но при этом хоть раз подал заявление о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено. В этом случае отчисления на накопительную пенсию производятся автоматически.
Определиться с выбором необходимо до 31 декабря 2015 года, за исключением тех, кто вступает в трудовую деятельность впервые.
Лица, которые с 1 января 2014 года впервые вступают в трудовые отношения, свой выбор могут сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности.
Если по истечении пяти лет с момента первого начисления страховых взносов названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.
*Федеральный закон от 4 декабря 2013 года №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»
