С изменением трудового законодательства, с января 2020 года в Российской Федерации вводятся электронные трудовые книжки (ЭТК).

Электронные трудовые книжки — это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах ПФР. С 1 января 2020 года все работодатели обязаны формировать сведения о трудовой деятельности на каждого работника и передавать их в ПФР в установленном порядке.

В переходном периоде, работодатели обязаны до 30 июня 2020 года письменно уведомить всех своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники до 31 декабря 2020 года должны подать заявление о принятом решении: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или дать согласие на представление сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Управление уделяет большое внимание информационно-разъяснительной работе по вопросам изменения законодательства, проводятся встречи с трудовыми коллективами и семинары со страхователями.

По вопросам участия в семинарах обращаться по телефонам: 439-97-48.