Прокуратура Приморского района по обращениям граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что руководитель одной из организаций, подписав трудовые договоры с девятью работниками, закрыл для них проход в офис, а также отключил дистанционный доступ к компьютерам. Кроме того, работодатель не выплатил им зарплату. При этом уведомлений о прекращении трудовых отношений или об изменении условий трудового договора сотрудники не получали.

Выступая в защиту нарушенных трудовых прав граждан, прокуратура района направила в суд исковые заявления об обязании руководителя коммерческой организации предоставить сотрудникам работу, обусловленную трудовым договором.