Прокуратура Приморского района провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что заявитель работал контент-менеджером в обществе с ограниченной ответственностью.

В июле 2023 года руководитель организации уволил мужчину.

Между тем работник пояснил, что заявление об увольнении не подписывал, намерения увольняться у него не было, поскольку условия и оплата труда его устраивали.

В этой связи прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении мужчины на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Требования надзорного ведомства удовлетворены.