Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОВЕТА №2 от 27.04.2016 г. "Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" |
Дата: | 28.04.2016 |
ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЧЕРНАЯ РЕЧКА
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«27» апреля 2016 года № 2
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими
муниципальные должности или должности муниципальной службы
в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273 «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно Приложению к настоящему Постановлению.
- Настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия, подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
- Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Муниципального образования Е.С. Финогенова
Приложение № 1
к Постановлению № 2 от 27.04.2016
ПОРЯДОК
сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Лица, замещающие муниципальные должности или должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
- Сообщение подается в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
При нахождении муниципального служащего или лица, замещающего муниципальную должность, в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или работодателя и (или) специалиста (лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений), а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы или месту исполнения обязанности по замещаемой муниципальной должности — оформить уведомление.
- Невыполнение муниципальным служащим или лицом, замещающим муниципальную должность, обязанности, предусмотренной пунктом 3 данного Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Информирование муниципальным служащим или лицом, замещающим муниципальную должность, своего непосредственного руководителя или работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления этим лицом письменного уведомления согласно Приложению к настоящему Положению.
- Уведомление должно содержать сведения:
1) о заявителе, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность);
2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
4) предлагаемые меры предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Уведомление подписывается заявителем лично с указанием даты составления уведомления.
- Уведомления предоставляются в адрес работодателя и подлежат регистрации в день поступления в журнале регистраций уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — журнал уведомлений). Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
- В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления. Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
- Специалист (лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений) передает работодателю поступившие уведомления в день их регистрации.
- Для дополнительного выяснения обстоятельств, содержащихся в уведомлении, по решению работодателя может проводиться проверка (предварительное рассмотрение). Данная проверка осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений или лицом, ответственным за кадровое делопроизводство, в случае отсутствия первого.
- В ходе предварительного рассмотрения уведомления работодатель имеет право получать в установленном порядке от заявителя, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
- 12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
- Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются для рассмотрения по существу в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее – Комиссия), образованной в муниципальном образовании, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений главе муниципального округа.
В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений главе муниципального округа. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
- Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии.
Приложение № 1
к Порядку сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Представителю нанимателя (работодателя)
____________________________________
(ФИО, должность)
от ___________________________
_____________________________
(ФИО, должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит / может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:____________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________
_____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению конфликта или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь / не намереваюсь лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___»_______________201__ __________ __________________________
(подпись) (ФИО)
Приложение № 2
к Порядку сообщения лицами, замещающими муниципальные должности или должности муниципальной службы в Муниципальном Образовании Муниципальный округ Черная речка, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление | ФИО, должность лица, подавшего уведомление |
Краткое содержание уведомления | ФИО лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, подавшего уведомление |
Дата передачи на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | Результат рассмотрения уведомления | |
номер | дата регистрации |
||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |