В Российской Федерации в настоящее время процессы, связанные с притоком иностранных граждан, приобретают все большую актуальность и требуют эффективного регулирования. В последние годы миграция приобретает значительные масштабы, становясь одним из важнейших факторов экономического, социального, политического и культурного развития.

Сам факт переезда для иностранных граждан выступает дестабилизирующим фактором и влечет за собой определенные неудобства. Смену социального окружения, климата, правового поля и так далее. На новом месте жительства иностранному гражданину необходимо ориентироваться в окружающем его пространстве – устанавливать социальные связи (дружеские, деловые, взаимоотношения с соседями и т.д.), познавать законы нынешнего места пребывания (особенности взаимоотношений в новом сообществе, права, льготы и обязанности человека и гражданина в данной местности и т.д.), получать (восстанавливать) социальный статус – иметь работу, жилье, реализацию права на обучение и воспитание детей, достойные средства для существования и т.д. И оказать содействие либо помощь в решении этих проблем может специалист по социальной работе.

Сотрудники Местной Администрации МО Черная речка провели работу с иностранными гражданами на территории МО Черная речка и раздали печатную продукцию с информацией для иностранных граждан, содержащей разъяснение требований действующего миграционного законодательства, а также контактные телефоны органов, куда следует обращаться в случаях совершения в отношении них преступлений.

Иностранные граждане являются категорией населения, требующей особого внимания и поддержки со стороны государства и общества. Оказавшись в неблагоприятных, а порой даже экстремальных, жизненных условиях, они имеют множество проблем, которые невозможно разрешить самостоятельно. Толерантность между переселенцами и местным населением должна выступать как принцип социальной работы с иностранными гражданами, так как это гарантия стабильности в социуме, – эффективный инструмент для реализации миграционной политики России.