Временное трудоустройство несовершеннолетней молодёжи от 14 до 18 лет

БезымянныйНесовершеннолетние работники при трудоустройстве представляют Работодателю следующие документы:

— паспорт;

— медицинская справка формы 086;

— справка с места учебы или аттестат об образовании;

— СНИЛС;

— копия свидетельства о присвоении ИНН;

— трудовая книжка.

Для несовершеннолетнего от четырнадцати до пятнадцати лет дополнительно:

  • документально подтвержденное согласие родителей в форме заявления с паспортными данными (одного из них);
  • документально подтвержденное согласие органа опеки на трудоустройство в свободное от учебы время для несовершеннолетнего учащегося.
1