Несовершеннолетние работники при трудоустройстве представляют Работодателю следующие документы:
— паспорт;
— медицинская справка формы 086;
— справка с места учебы или аттестат об образовании;
— СНИЛС;
— копия свидетельства о присвоении ИНН;
— трудовая книжка.
Для несовершеннолетнего от четырнадцати до пятнадцати лет дополнительно:
- документально подтвержденное согласие родителей в форме заявления с паспортными данными (одного из них);
- документально подтвержденное согласие органа опеки на трудоустройство в свободное от учебы время для несовершеннолетнего учащегося.