РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19.10.2015 № 133 «Об утверждении типовой формы обходного листа»

Наименование:РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19.10.2015 № 133 "Об утверждении типовой формы обходного листа"
Дата:14.11.2015

ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЧЕРНАЯ РЕЧКА

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

«19» октября 2015 года                                                                                                                         № 133

Об утверждении типовой

формы обходного листа

В целях оптимизации и стандартизации процедуры сдачи дел работником при увольнении:

  1. Утвердить типовую форму обходного листа, подлежащего заполнению работником при увольнении (Приложение № 1).
  2. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.
  3. Контроль за исполнением Распоряжения оставляю за собой.

 

 

Глава Местной Администрации                                                                                                    С.С. Азаренков

Приложение № 1

к Распоряжению № 133 от 19.10.2015

 

Приложение № 1
к Распоряжению № 133 от 19.10.2015

Обходной лист, подлежащий заполнению работником при увольнении

№ Предмет Наименование структурного подразделения Отметка о сдаче

(подпись руководителя отдела или заместителя главы МА – в случае увольнения начальника отдела)

Дата передачи
1 sim-карта Отдел информации и организационной работы
2 Служебное удостоверение (вкладыш – при его наличии) Отдел информации и организационной работы
3 Рабочее место (компьютер и периферийное оборудование, канцтовары) Отдел информации и организационной работы
4 Ключи Отдел информации и организационной работы
5 Проездной Бухгалтерия
6 Передача дел Отдел, в котором сотрудник проходил службу
(или заместитель главы МА – в случае увольнения начальника отдела)
7 Резервное копирование рабочей документации на сервер Отдел, в котором сотрудник проходил службу
(или заместитель главы МА – в случае увольнения начальника отдела)
8 Передача материальных ценностей
(при увольнении работника, являющегося материально ответственным) Отдел, в котором сотрудник проходил службу
(или заместитель главы МА – в случае увольнения начальника отдела)

«_____» _________ 20_____ ____________________________________________
ФИО, подпись работника